PLAN DE IGUALDAD EIDE
Este año y contando con el apoyo de EMAKUNDE – Instituto Vasco de la Mujer, EIDE ha iniciado un proceso interno de revisión de sus formas de trabajo y gestión que han tenido como resultado la elaboración de un diagnóstico y Plan para la Igualdad de mujeres y hombres.
Con este plan, EIDE trata de contribuir a la igualdad de oportunidades, trato y resultado y la consecución de una sociedad más justa e igualitaria.
Por tanto, plantea un doble objetivo: disponer de una herramienta de trabajo en forma de PLAN DE IGUALDAD e impulsar ejecución de dicho Plan a través de un proceso participativo y de aprendizaje sobre la Igualdad de Mujeres y Hombres.
Entre los objetivos de dicho plan, se plantea sobre todo
- Favorecer la formación y sensibilización de la plantilla en temas relacionados con la igualdad de mujeres y hombres
- Hacer referencia al compromiso por la igualdad y a trabajar los valores de la igualdad de género en EIDE para que formen parte de su cultura y saber hacer
- También pretende hacer visible la igualdad en la estrategia - su misión, visión y valores y promover una comunicación más igualitaria y desde la perspectiva de género.
